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近日，从扬州·仪征传来好消息。公司代表队在2023年江苏省“仪化杯”职工职业技能竞赛中取得优异成绩，在省级大赛上展示了长青能化产业工人的风采。
作为省级一类竞赛，“仪化杯”2023年度江苏省化工行业化学分析工技能竞赛活动备受瞩目，共吸引了来自全省的29支代表队同台竞技，公司选派3名优秀技术能手前往参赛，分别取得了三等奖一名，优秀奖两名以及优秀组织奖的好成绩。
参赛选手董智芝介绍说：“我们从8月份就开始准备这次考试了，大家都很用心，对于学习教材的选择，实验仪器的学习，以及化学分析、色谱分析、分光光度分析、安全隐患排查等都反复练习了很多遍。通过这次竞赛，我们也清楚看到了自己与同行之间的差距，还需要不断学习，不断提高。”
近年来，公司党委始终把推进产改作为人才培养工作的“重头戏”，从产改“十条”到“五个一”规划，从“双十”行动到“十大再提升”行动，党委始终围绕产业工人特点和需求来谋划和推进改革，解放思想，精准出击，争取一切机会让更多的产业工人走上更大的舞台，取得更大的进步。
搭建人才“赛马场”。以比促学、以赛促练，将技能大赛融入推动产业工人队伍建设改革的进程中，举办公司专业技能选拔考试，鼓励职工积极参加各类技能大赛，持续推动劳动和技能竞赛由“速度型”“体力型”转向“智力型”“效益型”，助力工匠人才破土冒尖。
筑牢人才“孵化器”。实施产业工人素质提升行动，深化产教融合，培养更多有技能、有发展、有地位的高技能产业工人。开展产业工人学历提升行动，持续完善人才培养计划，鼓励广大干部职工练就一技之长、获得成长。
打造人才“梦工厂”。推动企业将职工创新纳入企业建设总体规划，安排专项经费用于职工创新活动的开展，广泛组织职工积极参加合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造和全员创新等活动，使重视职工创新、支持职工创新成为企业共识。
公司将坚持以进步为动力，以创新为本领，激励不同岗位的产业工人，在推动公司高质量发展的征程中建功立业，实现人生价值，成就精彩自我，为公司发展贡献智慧和力量。
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